滴血成金：硅谷血检大骗局

其实滴血检测不是不能实现，但得依靠新的理论以及新的技术，不然很难在别人的检测程序里获得比别人更优质的检测结果。

当然，目前为止得出的结果是T公司的技术是有问题的。

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我一直有模仿史蒂夫·乔布斯的冲动，认准合适的装扮后一次性买10套。虽说我本来也从不操心衣服的搭配，但有时候确实会遇到大小长短的挑战。追随乔布斯风格可以省心不少，唯一需要费脑子的事情就是在洗过的衣服和没洗过的衣服之间作出选择。看过HBO纪录片《发明家：硅谷大放血》(The Inventor: Out for Blood in Silicon Valley, 2019) 以后，这个念头彻底打消。

纪录片的主角Elizabeth Holmes比我果断得多，她早就开始采用乔布斯风格，只穿同一种高领黑毛衣加上外套。尼克松因水门丑闻被迫辞职时在离开华盛顿的飞机前双手拼成V字作为告别以后，美国已经极少有政治家愿意继续采用这个姿势。同样的道理，Holmes成为了美国历史上罕见的超级商业骗子，乔布斯着装风格的半衰期很可能因此大幅度缩短。

整个片子看下来，Elizabeth Holmes的骗局基本可以看清，但她编织这个弥天谎言的动机仍然不明，我也没法理解她性格中的哪些关键因素孕育出这么一个迥异于常人的特殊个体。她如此年轻，骗局却如此之大，持续时间如此之长。纪录片中列出的一系列受骗者都称得上江湖上东邪西毒级的大师，他们中间包括前国务卿基辛格、新闻集团老板默多克和前国防部长马蒂斯。老一辈政治家、前国务卿舒尔茨历经水门和伊朗门事件均毫发无损，他却一头栽进Holmes设定的骗局中。

为什么？怎么会？因为Holmes低沉得像经过电子技术处理以后的嗓音？或者因为她如同南中国海一般湛蓝、而且从来不眨的眼睛？也许出于巧合，纪录片中出现的受骗名流大都为男性。也许仍然出于巧合，纪录片中出现最早、一路最坚定的质疑者是Holmes念斯坦福大学时的教授，一位女性。

在未来同题材的剧情电影中，Jennifer Lawrence将扮演Elizabeth Holmes，希望她能为我们进一步了解这个角色提供线索。

看了一半起底她的原著，甚至在脑海里已形成了这个女人的女魔头形象，但看完这个片子里多多少少又对这个人恨不起来，甚至有点喜欢。聪明、早慧、有理想并坚毅十足，永远睁大蓝宝石色不眨眼，真诚万分的望着镜头的你，随意翘起的发梢还有点俏皮。

这头法式乱发加性冷淡高领毛衣，spice up 全硅谷

是硅谷的男人都会喜欢这个女孩，是女人也把她设为楷模。

伊丽莎白也许是为了平衡幼态的脸，符合的硅谷男性主导的形象，她还操着一口捏着鼻子讲话的低沉男性腔。主张女性形象的同时又屈服于商业圈里的男权思维。

伊丽莎白拿着小鞭子摔了无数大佬一把嘴巴子

但多位硅谷VC大拿们／叱诧风云的政客们都被她拿捏着，愿意无条件在她身上压宝，还没上市就融到14亿美元，各种科研错误都被她云淡风轻避开，几个大佬还为她争风吃醋，就怕missing out the game。融来的14亿美元她也有guts用一口气烧光，大摇大摆说我们的实验完全合理合规。

她其实有可能成为她声称的game changer，问题的转折点就在CEO的职位上。本来股东已经通知她没有足够管理经验要从ceo的职位拿下，但她鬼斧神工的说服了董事会上的所有老头子。之后她在公司的地位悍然如山。可能她自己也清楚，这个科技公司赖以生存的科技和公司申请的专利和她关系不能多过一根毛。除了科技，只能掌控管理了。

也是因为管理的问题，她和印度男友高压行政以及大律师团封嘴的行为，让一部分员工敢怒不敢言。可怜的Ian 老爷子将近70岁高龄被压成抑郁症，在出庭为她作伪证，还是实话实说失去工作甚至被大律师团告到倾家荡产？两难之间Ian 爷爷选择了自杀。正义不会不来，压死骆驼的稻草之一来了，辞职的Erika 给CMS的投诉信让theranos 丧失了运营自己实验室的牌照。Erika 仅仅是一个实验室工作人员。

大表姐要演绎这个女S

也许另外的平行世界能打开这个无解的问题，世界真的因为她改变。也许没这么激进的伊丽莎白在90岁高龄能看到自己幻想的vision 成为现实。

但这些都还是借口，Excuses are like assholes, everyone has one.

这部电影的内容之前已经在很多公众号文章上有看过，伊丽莎白·霍尔莫斯这个奇女子被描述成为了史上最年轻也是最厉害的女骗子。

她从19岁开始行骗，短短几年间，自己的骗子公司吸引了近百亿美金的投资，董事会的成员基本上就是美国政府内阁团。

纪录片中着重描述了硅谷、斯坦福的激进创业的环境对伊丽莎白的影响。但感觉这部纪录片所缺少的是对伊丽莎白父母的描述，因为我们知道原生家庭对子女的影响是巨大的。

科学上网查了查发现，果然“鸡的孩子还是鸡”，她老爹克里斯·霍尔莫斯是世界头号诈骗公司安然的副总裁。

提到安然公司，简单科普两句，这家公司在两千年代是世界上最大的诈骗公司，涉及金额达六百多亿美金（是不是比他女儿牛逼多了），安然的倒闭直接导致了世界第五大会计师事务所，安然的审计方，安德森的倒闭；美国公司上市法规的大调整。

所以不管是从她善于骗人的基因，到整个硅谷浮躁的、虚伪的风气，都塑造了这个硅谷的安然公司。

是时候监管机构给这种疯狂杀杀气焰了。

作为一名女性，在想到当今改变全世界的科技公司，elon musk,steve jobs,mark zuckerberg,bill gates等等等，全都是男性主创ceo，我在想，成功的女性ceo呢？想到了卡戴珊家族，kim和kylie还有rihanna很成功，但是她们卖什么呢 ，美妆，紧身衣，泳装，香水….不是说卖这些不好，我很佩服成功的商业女性，可是想起男性在创立公司改变世界，做电瓶车造火箭研究脑机接口，发明电脑手机iPad，创立社交网络帝国，消灭痢疾脊髓灰质炎，研发清洁能源对抗全球气温变暖，实实在在改变了全世界的生活，而女性创立公司在教女人怎样变美，还有许多女性想着嫁富豪老头分遗产，我tm突然就觉得很可笑，很难过，这是与生俱来的差别吗？是后天规训出来的差别吗？是因为女性天生下来就擅长情感，擅长审美，天然对科技方面不感兴趣吗？还是说是后天社会在规训女性变美取悦男性以获得资源呢？我不知道，我也没有答案。

然后我看到了年轻的elizabeth holmes，仿佛看到了希望，斯坦福辍学，流利的口才，出众的外貌，更关键的是勃勃的野心，改变世界的愿景，多么令人热血澎湃！多么想看到一位女性楷模在生物科技医药领域打出一番天地啊！how inspiring!

结果令人难以接受，怎么可以是个骗局呢，怎么可以呢，看到四十多分钟我内心就不停涌现好难过啊好难过啊好难过的情绪😢，真的好希望看到她成功啊，如果她可以成功就好了，那对女性来说会是多么大的一种鼓舞啊！多少女孩可以以她为榜样，不用再以男性为榜样，不用再模仿马斯克和乔布斯。。。真的太令人难过了，近些天看过让我情绪起伏最大的一部纪录片，多希望有女人可以站出来告诉世界we wowen are more than that，而不是只会化妆变美做时尚博主（没有说这些不好因为我也喜欢这些），也可以在科技领域改变世界，难过得真的想死了。

我最近在学习PMP认证课程，就用项目管理的知识来分析一下这位女骗子失败的原因。

看完整部纪录片，我认为Elizabeth Holmes并不是一个纯骗子，她还是有创业思想的。她想复制爱迪生的创业路径，也就是一开始用谎言获得资金和投资人的耐心并赢得所需时间，然后用成熟产品（横空出世并可商业化的技术）赢得市场且证明自己的愿景是可实现的。

这思路本没有错，但错在以下几点 ：

爱迪生自己是个发明家，也就是说是研发总监和技术大牛，他知道愿景和可商业化之间的距离有多远。而Elizabeth并不是公司内部的研发灵魂人物，她只是一个Marketing&CEO的角色。她复制Jobs的穿着和领导风格，能演讲，能造势，能最低成本地获得投资人的信任。但Jobs身边有技术大牛去做技术实现的事情，帮助Jobs实现愿景。

当下的移动互联网时代对创业者和Startups的要求提高了。敏捷型开发管理模式完胜纯预测型开发管理模式。如果从一开始，那个Edison Box就成功检测5项，然后逐步扩展到15项血检服务，那么这个创业项目就不是骗局了。随着资金的投入和赢得的时间，Edison Box会从1.0逐步迭代到4.0乃至更高，会让投资人和市场看到真实的进步而不是虚假的陈述。

这边需要补充说明一下，预测型开发是一次性交付成熟产品，开发周期长。敏捷型开发是多次交付产品，而且每一次交付都比前一次有功能上的增强和改进。这每一次产品发布时间相对于预测型开发出来的产品缩短很多。

美国精英学校教育出来的人都有一种内生的自信，那种自身具备改变世界的能力自信。

Elizabeth的创业思路与瑞星咖啡的陆正耀很像。陆正耀在做瑞幸咖啡项目的时候也是早期凭借作假来赢得资本市场的青睐，进而获得更多的资金并通过扩张来赢得市场的青睐。但同样是被第三方看穿作假手段，进而惹上官司并失去对公司的控制权。瑞幸咖啡也从资本市场退市。看当下的瑞幸咖啡，已真正地赢得市场的青睐。我有理由相信陆正耀这类创业套路已从神州租车项目中得到了成功检验并最终成功成为那个市场主宰者。（后来的神州租车因瑞幸咖啡事件而被牵连。这种现象好比再好的银行也怕被挤兑。）对于我个人来说，如果能有跟陆正耀一起工作的经历，一定会收益多多。

Elon在Tesla早期也是依靠碳排放交易才让企业在财务报表上盈利的，而不是纯电动车真正赢得了市场的青睐。也就是说，颠覆一个市场的初期原动力可能都来自非常理出牌，只是这种做法要被创始人谨慎地使用。用此方法可分析贾布斯的LeTV及FF91汽车项目，也是创始人有愿景而没用敏捷型项目管理方式去运作项目。因为有些创始人长处是营销和融资，而不是管理产品。

片中的一段台词 “Excuse likes a asshole, everybody has.” ，我愿把它翻成“每个人屁股上都一坨屎”。Startup创业公司都不干净，否则传统垄断型企业为什么会让商业机会留给那些名不见经传的新人呢？